Jag läser fantastiska kursböcker som tillför massor i nuvarande och kommande arbetssituation:
- Ledande ledare. Organisationskultur, förändring och konsten att utveckla en ledningsgrupp av Lars Johan Clemedson
- Att leda kunskap – hur lärande och kunskaper uppstår i organisationer av Mats Edenius
- Medarbetarskap i praktiken av Freddy Hällstén och Stefan Tengblad
- Utveckling genom utvärdering – om konsten att ifrågasätta det vardagliga av Joakim Tranqvist
- Lära eller läras. Om kompetens och utbildningsplanering i arbetslivet av Otto Granberg
Den största behållningen är de avsnitt som handlar om feedback till varandra, oavsett om det gäller arbete eller fritid, familjeliv eller föreningsliv. Det spelar ingen roll vilken plats man har på jorden. Grundsynen är att vi alla är människor och att vi kan göra ett gott arbete.
Läs!
Lämna ett svar